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在“大五”人格测试中，一个人在人格特征方面的表现不包括在“大五”人格测试中，一个人在人格特征方面的表现不包括（　）。A、外向性B、情绪性C、开放性D、和悦性【正确答案】 C【答案解析 [阅读全文]

下列属于工作满意度调查步骤的有下列属于工作满意度调查步骤的有（　）。A、确定满意度调查目的B、获得最高管理层和员工的支持C、设计出科学有效的调查工具D、调查结果的统计分析E、调查反馈问卷【正确答案】 AB [阅读全文]

与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括与生产要素理论相比，X效率理论很重要的3点认识包括（　）。A、资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值B、人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种 [阅读全文]

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　）。A、因实施社会保险制度而发生的社会关系B、因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系C、因用人单位工资总量宏观调控 [阅读全文]

工作分析中的观察法的优点在于工作分析中的观察法的优点在于（　）。A、深入地了解工作要求B、成本低、经济实用C、易操作D、适用于脑力劳动要求比较高的工作E、可以得到有关任职者资格要求的信息【正确答案】 AB [阅读全文]

关于资本价格变化对劳动力需求数量的影响，说法正确的有关于资本价格变化对劳动力需求数量的影响，说法正确的有（　）。A、在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影 [阅读全文]

下列情形不影响劳动合同履行的有下列情形不影响劳动合同履行的有（　）。A、用人单位变更名称B、用人单位变更法定代表人C、用人单位变更主要负责人D、用人单位合并或者分立E、用人单位因客观原因被迫解散【正确答 [阅读全文]

社会主义新型劳动关系的特点不包括社会主义新型劳动关系的特点不包括（　）。A.和谐稳定B.权责明确C.规范有序D.互利共赢【参考答案】B【参考解析】发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思 [阅读全文]

关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（　）。A.它的假设之一是员工是不愿意工作的B.它聚焦于短期目标C.它较为公平D.它适用于企业战略在一定时期内相对稳 [阅读全文]

下列不属于影响继续承诺的因素的是下列不属于影响继续承诺的因素的是（　）。A、所掌握技术的应用范围B、受教育程度C、改行的可能性D、员工的个性特点【正确答案】 D【答案解析】 本题考查组织承诺。影响继续承诺 [阅读全文]

关于组织承诺的说法，正确的有关于组织承诺的说法，正确的有（　）。A、组织承诺是组织对员工的一种许诺B、组织承诺是员工对组织的一种态度C、员工的组织承诺越高，离职率越低D、情感承诺与上司对员工的绩效评价 [阅读全文]

最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃的是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃的是（　）。A、交错型沟通B、轮状沟通C、环状沟通D、链状沟通【正确答案】 A【答案解析】 本题考查沟通方式。交错型 [阅读全文]

人类生活最基本的方式是人类生活最基本的方式是（　）。A、家庭B、团体C、社会D、组织【正确答案】 B【答案解析】 本题考查团体概述。团体生活是人类生活最基本的方式，人们所工作的单位、所生活的家庭、所学习的 [阅读全文]

根据（　），可以把团体分为松散团体和组织等根据（　），可以把团体分为松散团体和组织等。A、规模B、正式性C、成员多少D、成员之间结合的紧密程度【正确答案】 D【答案解析】 本题考查团体的分类。根据成员之间 [阅读全文]

同质性团体的优势包括同质性团体的优势包括（　）。A、成员之间较好相处B、有更高的决策质量C、成员之间易于分享信息D、会有更高的绩效水平E、成员之间容易交流【正确答案】 ACE【答案解析】 本题考查同质性团体 [阅读全文]

异质性团体的优势，包括异质性团体的优势，包括（　）。A、有更高的决策质量B、有更高的绩效水平C、促进团体的变革D、比较好相处E、更容易交流和合作【正确答案】 ABC【答案解析】 异质性团体有三个方面的优势： [阅读全文]

团体决策的特点有团体决策的特点有（　）。A、可以较好地克服团体压力B、有利于成员之间的相互启发与相互沟通C、实施时容易得到群体成员的支持D、花费的时间较长E、决策选择余地大【正确答案】 BCDE【答案解析】 [阅读全文]

克服沟通障碍的途径，主要包括克服沟通障碍的途径，主要包括（　）。A、利用反馈B、利用传递C、精简语言D、主动倾听E、情绪控制【正确答案】 ACDE【答案解析】 本题考查沟通障碍。克服沟通障碍的途径，主要有以下 [阅读全文]

团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为（　）。A、有助于维持团体的一致性B、为成员提供认知标准与行为准则C、具有惰性作用D、有助于维护团体的利益E、 [阅读全文]

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　）。A、凝聚力和团体绩效之间存在直线关系B、凝聚力越高，团体绩效越好C、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效 [阅读全文]

从价值观的主体角度来考虑，包括从价值观的主体角度来考虑，包括（　）。A、个体现象B、社会现象C、文化现象D、外显的E、内隐的【正确答案】 ABC【答案解析】 本题考查价值观。 从价值观的主体角度来考虑，既是个 [阅读全文]

关于能力、知识和技能的说法，错误的有关于能力、知识和技能的说法，错误的有（　）。A、知识是概括化的经验系统B、技能是概括化的行为模式C、能力是概括化的经验系统D、知识可以不断积累E、技能发展到一定程度就 [阅读全文]

从环境的角度来看，（　）因素对人格起着塑造作用从环境的角度来看，（　）因素对人格起着塑造作用。A、基因B、生活环境C、教养方式D、教育背景E、人际关系【正确答案】 BCDE【答案解析】 本题考查人格的影响因素 [阅读全文]

关于态度与行为的关系说法错误的是关于态度与行为的关系说法错误的是（　）。A、态度的特殊性越高，预测行为准确B、态度的可接近性越大，预测行为越准确C、时间间隔越长，预测行为越准确D、自我意识越强，预测行 [阅读全文]

罗奇克把个体的价值观分为罗奇克把个体的价值观分为（　）。A、理论型B、审美型C、宗教型D、终极性价值观E、工具性价值观【正确答案】 DE【答案解析】 本题考查价值观的分类。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分 [阅读全文]