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内部晋升的优缺点

1.优点：

　　(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;

　　(2)有利于吸引外部人才;

　　(3)有利于保证选聘工作的正确性;

　　(4)有利于被聘者迅速展开工作。

2.缺点：

　　(1)引起同事之间的不团结;

　　(2)可能造成(近亲繁殖)的现象，并抑制组织创新力。