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人社部：2017人力资源管理师考试时间及考试题型公布2017年人力资源管理师考试时间安排： 日期 职业名称 [阅读全文]

人社部职业技能鉴定中心：关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2017〕1号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）职业技能鉴定（指 [阅读全文]

2016下半年陕西省人力资源管理师分数线陕西省职业技能鉴定指导中心关于公布2016年11月国家职业资格统考成绩的通知各市职业技能鉴定指导中心，各报名单位，各位考生：2016年11月国家职业资格统一鉴定考试成绩即日 [阅读全文]

人力资源管理师报考条件人力资源一级报名资格（满足一项即可）　　（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）　　（1）连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。　　（2 [阅读全文]

2017人力资源管理师报名什么时候开始问：2017人力资源管理师报名什么时候开始？答：各省2017年人力资源管理报名时间暂未公布，根据往年考试报名时间预计各省2017年人力资源管理师上半年考试报名时间集中在2017年 [阅读全文]

人力资源管理师一年考几次问：人力资源管理师一年考几次？答：人力资源管理师考试是全国统考，一年考两次，时间分别是5月份和11月份（上海除外）；报名时间分别是3月份和9月份。 [阅读全文]

2017上海人力资源管理师报名时间　2017年上海人力资源管理师考试报名时间公布！上半年报名时间：2月28日-3月30日；下半年报名时间：8月23日-9月22日。　　上海人力资源管理师考试鉴定申报分为团体申报和个人申报 [阅读全文]

人力资源管理师合格标准人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业 [阅读全文]

2016年11月河南人力资源管理师考试成绩查询入口及查询时间　2016年11月河南人力资源管理师考试成绩2017年1月22日已公布。注意：河南一般不再网上开通成绩查询入口，如果是找机构报名的考生，届时只需要联系所在地 [阅读全文]

2016年5月河北人力资源管理师报名入口：http://www.he.nvq.net.cn河北省2016年5月国家职业资格全国统一鉴定网上报名开通 河北省2016年5月国家职业资格全国统一鉴定网上报名现已开通，截止日期为2016年4月18日 [阅读全文]

2016江苏人力资源管理师报名时间-2016江苏人力资源管理师统一鉴定时间为保证2016年度我省国家职业资格统一鉴定工作顺利进行，现将有关安排公告如下：一、鉴定职业及时间安排 全国统一鉴定时间 [阅读全文]

2016江苏省职业资格统一鉴定公告为保证2016年度我省国家职业资格统一鉴定工作顺利进行，现将有关安排公告如下：一、鉴定职业及时间安排 1、全国统一鉴定时间 日期 职业名称 [阅读全文]

2016年上海市职业技能鉴定公告沪职鉴中心（2015）15号关于《2016年上海市职业技能鉴定公告》有关操作事项的通知各有关单位：根据市人社局《2016年上海市职业技能鉴定公告》[沪人社职（2015）671号]文件精神，现将 [阅读全文]

2016北京人力资源管理师报名时间公告-2016北京职业技能鉴定公告为保证北京市参加2016年全国统一鉴定工作的顺利进行，现将有关事宜公告如下:一、全国统一鉴定的职业等级 序号 [阅读全文]

2016北京人力资源管理师报名入口：http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd根据《2016北京人力资源管理师报名公告》可知，2016年北京人力资源管理师报名时间为：上半年3月9日9：30-3月15日17：00、下半年9月6日9：30-9月12 [阅读全文]

关于做好2016年人力资源管理师鉴定工作的通知关于做好2016年全国统一鉴定工作的通知（人社鉴发〔2016〕1号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心：为做好2 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（10）6[简答题]培训评估报告的撰写要求是什么？ 参考解析： （1）调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（11）1[单选题] 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C.如果 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（12）1[单选题]群体决策的优点是（ ）。 A.群体讨论时不易产生个人倾向 B.能增加决策的可接受性 C.要比个体决策需要更少的时间 D.对决策结果的责任清晰 参考答案 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（13）6[单选题] （ ）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A.薪酬满意度B.工作绩效C.工作满意度D.工作成就 参考答案：C 参考解析：工作满意度是指员 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（14）1[简答题]2008年张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员，双方签订了三年期的劳动合同，张某在两个月的工作期间，迟到5次，3次与顾客争 [阅读全文]

2015年二级人力资源管理师考试精选练习题及解析（15）6[单选题] 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。 A.MRP=VMPB.MRP=MPC.VMP=MP D.MP=MC 参考答案：A 参考解析：完全竞争的市场，企业短期 [阅读全文]

2015下半年铜川人力资源管理师缴费时间截至10月15日2015下半年陕西省铜川市人力资源管理师考试报名时间为9月28日-10月15日，网上缴费时间截至10月15日。 一、网上报名时间：9月28日-10月15日 二、登陆网址。陕西 [阅读全文]

2015年下半年国家职业资格全国全区统一鉴定报考公告 根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室《关于做好2015 年国家职业资格全国全区统一鉴定工作的通知》（桂人社办发〔2015〕41号）要求，2015年 [阅读全文]

人力资源管理师之人才引进的现状和发展　人力资源行业招聘 　　在企业招聘专员、人才专家看来，人才市场这个大“池塘”里的“鱼”越来越多，相应地，“钓鱼者”也越聚越多，但&l [阅读全文]