人力资源管理师报考条件 人力资源一级报名资格（满足一项即可） （※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。） （1）连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 人力资源二级报名资格（满足一项即可） （1）连续从事本职业工作13年以上（即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力资源三级报名资格（满足一项即可） （1）连续从事本职业工作6年以上（即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源四级报名资格（满足一项即可） （1）连续从事本职业工作1年以上（即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |