劳动纠纷调解的基本原则是 1、劳动纠纷调解的基本原则是（ C ） A、合理 B、公开 C、调解为主 D、及时处理为主 2、劳动纠纷指的是哪两者的争执（ A ） A、劳动者与用人单位 B、劳动者与执法单位 C、用人单位与执法单位 D、企业与执法单位 3、《社会保险法》规定，灵活就业人员（ C ）参加职工基本养老保险。 A、随时 B、强制 C、自愿 D、限定 4、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（ B ）。 A、三个月 B、1个月 C、28 D、25 5、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（ B ）个月。 A、24 B、12 C、6 D、3 |