劳务员基础试题及答案二 1、（ A ）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 A、非全日制用工 B、全日制用工 C、以上均可 D、计天制用工 2、花名册由谁编制（ B ）。 A、用工单位 B、施工班组 C、项目经理部 D、施工队伍 3、花名册由谁报总包备案（ A ）。 A、用工单位 B、施工班组 C、项目经理部 D、施工队伍 4、开展统计分析，分析工资总额和（ B ）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、zsksw.net 与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。 A、总工资增长 B、平均工资增长 C、月工资增长 D、季度工资增长 5（ A ）指按规定的工资标准计算的工资。 A、标准工资 B、非标准工资 C、平均工资 D、总工资 6、对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程，分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料一式五份，包括竣工图。（ B ） A、正确 B、错误 7、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。（ A ） A、正确 B、错误 8、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年。（ A ） A、正确 B、错误 9、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（ B ） A、正确 B、错误 10、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。（ A ） A、正确 B、错误 11、劳务资料尽量使用原件，原件丢失时，可用为复印件。（ B ） A、正确 B、错误 12、项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。（ A ） A、正确 B、错误 13、劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（ A ） A、正确 B、错误 |