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劳务员专业技能知识试题及答案

时间:2024-09-03 10:13:16来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


劳务员专业技能知识试题及答案1、如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况,应由( D )调整支付计划。A发包单位 B分包单位 C分包企业 D发包单位应与分包企业协商一起2、月度审核时限从发包人收到承

劳务员专业技能知识试题及答案

1、如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况,应由(  D  )调整支付计划。

A发包单位   

B分包单位    

C分包企业  

D发包单位应与分包企业协商一起

2、月度审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起算,支付时限从(  D  )之日起算,最长不得超过五日。

A、完成工作         

B、开始工作      

C、开始审核       

D、完成审核

3、劳务费采用(  A  )计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。

A按确定的工时    

B按确定的工程量     

C按固定劳务报酬   

D签约合同

4、劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将(  B  )报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。

A提供劳务人数   

B完成的工作量    

C工作的工时      

D合同劳务费

5、采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的,劳务作业(  D  )与劳务作业发包人双方约定支付方式。

A项目经理        

B公司法人         

C总工程师        

D承包人

6、工程完工后双方及时办理结算,由(  B  )编制完劳务费支付计划,按照合同约定时间支付。

A总包单位    

B发包单位    

C承包单位     

D建设单位

7、各项目部(  A  )向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表,准确反映劳务费支付情况。

A每月月末      

B每两个月     

C季度      

D每年

8、用人单位向劳动者支付( C ),这是用人单位的主要义务。

A.保险待遇  

B.福利待遇   

C.劳动报酬  

D.以上均是

9、劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于(  B  )工资计算方式。

A、津贴

B、特殊情况下支付的工资

C、补贴

D、奖金

10、务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报(  B  )审核。

A、监理工程师 

B、项目部 

C、监督部门 

D、业主





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