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劳务员专业技能试题及答案八

1、发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于6个月。（ B ）
A、正确    B、错误
2、处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（ B ）
A、正确    B、错误
3、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（ B ）
A、正确    B、错误
4、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。（ A ）
A、正确    B、错误
5、工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（ A ）
A、正确    B、错误
6、工程总承包企业不得将工程违反规定发包给不具备用工主体资格的组织，否则应承担清偿工资的连带责任。（ A ）
A、正确    B、错误
7、属于劳务欠款类的纠纷可直接向法院提起民事诉讼。（ A ）
A、正确    B、错误
8、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。（ A ）
A、正确    B、错误
9、担保法规定定金的数额不得超过主体合同标的额的30%，当超过30%时，并非整个定金条款无效，只是超出部分无效zsksw.net 。（ B ）
A、正确    B、错误
10、公司项目经理是群体性突发事件的第一负责人，负责组织协调各方面工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件。（ B ）
A、正确    B、错误
11、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中8%记入个人账户。（ A ）
A、正确    B、错误
12、目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（ A ）
A、正确    B、错误
13、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。（ A ）
A、正确    B、错误
14、劳务纠纷的原因：未签订劳动合同引发的；违法分包引发的；未签或分包合同约定不明确引发的；名为劳务分包实为工程分包引起的。（ A ）
A、正确    B、错误
15、工伤补偿包括职业病和上下班交通事故。（ A ）
A、正确    B、错误