选择标杆职位可以参考的标准，不包括 选择标杆职位可以参考的标准，不包括（ ）。 A、职位的代表性 B、职位的关键程度 C、职位内容变化的频率 D、职位的任职人数 【答案】D 【解析】本题考查工作分析的实施技巧。选择标杆职位可以参考以下标准：职位的代表性、职位的关键程度、职位内容变化的频率和程度及职位任职者的绩效。 （）是关于职位的基本信息，包括职位基本信息（如工作名称、职位代码等）和工作分析基本信息（如职位说明书的有效期、批准人等）。 A、工作标识 B、工作摘要 C、工作职责 D、工作权限 【答案】A 【解析】本题考查职位说明书的内容。工作标识：它是关于职位的基本信息，包括职位基本信息（如工作名称、职位代码等）和工作分析基本信息（如职位说明书的有效期、批准人等）。 关于职位说明书内容的说法，正确的是（ ）。 A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 【答案】B 【解析】本题考查职位说明书。选项A错误，工作规范界定了工作对任职者各方面的要求。选项B正确，工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作特性的文字描述。选项C错误，工作描述主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容。选项D错误，工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。 |