X效率理论认为，人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素 X效率理论认为，人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其（ ）。 A、获得的报酬 B、动机 C、能力 D、认识 【答案】B 【解析】本题考查人力资源的经济理论基础。X效率理论认为，人力投入因素是对企业的生产率影响极大的一种可变因素，工作中的人的努力程度取决于其动机。 关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。 A、制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者 B、用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视 C、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求 D、切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求 【答案】A 【解析】本题考查编写工作规范的要求。制定职位标准是用来规范任职者的，而不是让职位去适应任职者。选项A错误。 |