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全球围绕先进数字技术展开竞争，它的价值在于1、全球围绕先进数字技术展开竞争，它的价值在于（）。A、提升效率B、创造价值C、促进创新D、引领进步E、国家安全正确答案：ABCDE2、基于数字技术的新服务、新产品、 [阅读全文]

下列选项中，关于“工业经济时代”说法正确的有1、下列选项中，关于“工业经济时代”说法正确的有（）。A、典型特征是大规模B、产生了规模经济C、产生了范围经济正确答案：ABC2、“共享 [阅读全文]

依据我国法律，著作权转让的标的不可能是1、依据我国法律，著作权转让的标的不可能是（ BCD ）。A、著作财产权B、著作人身权C、作品载体所有权D、作品载体使用权2、根据我国《著作权法》的规定，下列哪些权利 [阅读全文]

著作权许可使用合同包括下列主要内容1、著作权许可使用合同包括下列主要内容（ABCD）。A、许可使用的权利种类B、许可使用的权利是专有使用权或者非专有使用权C、许可使用的地域范围、期间D、付酬标准和办法2、根 [阅读全文]

表演者的人身权利包括1、表演者的人身权利包括（ AB ）。A、保护表演形象不受歪曲的权利B、表明表演者身份的权利C、将表演公之于众的权利D、直播表演的权利2、电视台依照《著作权法》有关规定使用他人作品的 [阅读全文]

一个人是否成为一个职业人，其判断标准有1、一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（BCD）A、在这个职业内有良好的人际关系；B、能从这个职业中获得快乐；C、不会再改行从事其他职业；D、这个职业给自己带来体 [阅读全文]

对个人层面的时间管理，最重要的是1、对个人层面的时间管理，最重要的是（ACD）A、对所做的事情持之以恒；B、所有的工作坚持自己一人完毕；C、要有人生规划；D、保证睡眠质量2、在专利权的有效期内，未经专利权人 [阅读全文]

在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些1、在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些？（ABCD）A、拟定使命和盼望的结果；B、测定绩效；C、报告和信息运用；D、加强绩效与结果法的实行2、关于目的管理，下列结识对的 [阅读全文]

关于专业技术人员的职业发展，下列说法对的的有1、关于专业技术人员的职业发展，下列说法对的的有（ABCD）A、找准自己的职业定位；B、从就业开始；C、努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家；D、在适应与坚持 [阅读全文]

在目的管理中，目的设定的难点有哪些1、在目的管理中，目的设定的难点有哪些？（ABCD）A、计划赶不上变化；B、与岗位责任反复；C、不SMART，特别是定性的目的；D、原始数据不准确、不完整2、从组织层面的时间管理 [阅读全文]

专利权人的权利有1、专利权人的权利有（ABCD）A、实行许可权B、标记权C、转让权D、独占实行权2、关于专业技术人员的权益，下列说法对的的有（ABCD）A、作为特殊职业群体，专业技术人员与其别人员相比，通常还拥有 [阅读全文]

影响职业安全卫生的物质要素有1、影响职业安全卫生的物质要素有（ABD）A、机器设备B、工作场合和环境C、工作时间D、化学和生物制剂2、专业技术人员的职业权益有（ABCD）A、执业权B、学术自由权C、能力认证或评价 [阅读全文]

下列情形中，仲裁人应当申请回避的有1、下列情形中，仲裁人应当申请回避的有（BCD）A、仲裁人与案件当事人来自同一地区B、仲裁人与案件有利害关系C、仲裁人与案件代理人存在也许影响公正仲裁的关系D、仲裁人是案 [阅读全文]

下列情形中，可以对劳动协议内容进行变更的有1、下列情形中，可以对劳动协议内容进行变更的有（ABC）A、因公司转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动协议需要变更B、劳动协议中的部分条款与新颁 [阅读全文]

聘用协议与劳动协议不同的地方有1、聘用协议与劳动协议不同的地方有（ACD）A、救济方式B、国家干预C、道德风险D、公共利益2、对于违反服务期约定的违约金，下列说法对的的是（BCD）A、因用人单位过失解劳动协议的 [阅读全文]

复核和申诉的区别有1、复核和申诉的区别有（ABCD）A、受理单位不同B、法律效力不同C、解决结果不同D、目的不同2、在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）A、为企事业单位的安全教育提供经费支持B、采用措施 [阅读全文]

专利权的特性有1、专利权的特性有（ABCD）A、时间性B、无形性C、地区性D、专有性2、国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD）A、市场调节B、政府主导C、银行投资D、社会参与 [阅读全文]

绩效管理的作用有哪些1、绩效管理的作用有哪些？（ACD）A、激励作用；B、开发作用；C、约束作用；D、导向作用2、在公共管理中，涉及多部门协作的目的问题应当如何解决？（BCD）A、直接责任部门对目的的完毕负所有 [阅读全文]

专利权的客体有1、专利权的客体有（ACD）A、外观设计B、科学发现C、发明D、实用新型2、关于著作权，下列说法对的的有（BCD）A、著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B、著作权也称版权，是知识产权的 [阅读全文]

关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是1、关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（D）A、员工在执行职务过程中导致别人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B、在竞业避止案件中，与原单位有竞 [阅读全文]

进行目的分解的标准是1、进行目的分解的标准是（A）A、组织目的等于所有岗位目的之和B、组织目的小于所有岗位目的之和C、组织目的与岗位目的没有任何关系D、组织目的大于所有岗位目的之和2、在制订职业生涯目的前 [阅读全文]

目的管理的缺陷是1、目的管理的缺陷是（C）A、目的与手段的概念重叠B、目的不能决定组织的未来C、目的是动态的D、目的是一种承诺2、现代的目的管理理念是由（A）A、彼得-德鲁克B、爱德华-施来C、乔治-奥迪奥恩D、 [阅读全文]

在公共管理中，目的管理最突出的薄弱环节在于1、在公共管理中，目的管理最突出的薄弱环节在于（D）A、目的太少B、目的需要多部门协同完毕C、目的的层次不高D、目的更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要 [阅读全文]

在目的管理中，工作目的的来源是1、在目的管理中，工作目的的来源是（D）A、上一年度公司的赚钱状况B、绩效考评结果C、上级领导指派D、岗位说明书和年度计划2、在绩效的各种因素中，假如缺少愿景，那么也许会导致 [阅读全文]

时间的分派本质是1、时间的分派本质是（D）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现2、在政府的目的管理中，一方面要（B）A、确认并界定各个关键因素B、拟定施政目的C、年度报告与绩效分析 [阅读全文]