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一个人是否成为一个职业人,其判断标准有

时间:2023-06-30 08:39:04来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


一个人是否成为一个职业人,其判断标准有1、一个人是否成为一个职业人,其判断标准有(BCD)A、在这个职业内有良好的人际关系;B、能从这个职业中获得快乐;C、不会再改行从事其他职业;D、这个职业给自己带来体

一个人是否成为一个职业人,其判断标准有

1、一个人是否成为一个职业人,其判断标准有(BCD)

A、在这个职业内有良好的人际关系;

B、能从这个职业中获得快乐;

C、不会再改行从事其他职业;

D、这个职业给自己带来体面的收入

2、下列说法中,错误有是(ABCD)

A、职称=职业;

B、职业=专业;

C、职位=职业;

D、职业资格=执业资格

3、下列措施中,有助于个人的时间管理的有(ABCD)

A、用好碎片化时间;

B、任何时候都要从容不迫;

C、永远用最佳时间做最适合的事情;

D、不要把时间浪费在“负能量”的人与事

4、书面劳动协议和口头协议都是劳动协议的合法形式。(错)

5、住房公积金由单位及其在职职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有。(对)

6、事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分派秩序,理顺分派关系。(对)

7、专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间(对)

8、人民法院对事业单位人事争议案件的实体解决应当合用人事方面的法律规定(对)

9、两个以上的申请人分别就同样的发明发明申请专利的,专利权授予最先申请的人(对)

10、劳动者在试用期内提前三日告知用人单位,可以解除劳动协议(对)

11、公司应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用(对)

12、薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”(对)

13、任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(错)





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