目的管理的缺陷是 1、目的管理的缺陷是（C） A、目的与手段的概念重叠 B、目的不能决定组织的未来 C、目的是动态的 D、目的是一种承诺 2、现代的目的管理理念是由（A） A、彼得-德鲁克 B、爱德华-施来 C、乔治-奥迪奥恩 D、道格拉斯-麦格雷戈 3、关于单位人和职业人的特点，下列说法对的的是（A） A、单位人有依附性，职业人有独立性 B、单位人和职业人都有依附性 C、职业人有依附性，单位人有独立性 D、单位人和职业人有独立性 4、科学设计考核指标，前提是（C） A、指标要通过组织成员的全员讨论通过 B、设计的考核指标符合上级领导的规定 C、指标所衡量的目的是对的的 D、考核指标的数量要充足 5、我国公共部门实行目的管理是从（C）开始的。 A、绩效管理 B、绩效发展 C、岗位责任制 D、目的管理责任制 6、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——公司精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（A） A、使政府更有效率 B、使政府更加集权 C、使政府更有公信力 D、使政府更加廉洁 |