进行目的分解的标准是 1、进行目的分解的标准是（A） A、组织目的等于所有岗位目的之和 B、组织目的小于所有岗位目的之和 C、组织目的与岗位目的没有任何关系 D、组织目的大于所有岗位目的之和 2、在制订职业生涯目的前，要（D） A、执行职业生涯战略 B、拟定职业生涯战略 C、进行职业生涯规划 D、探索职业生涯 3、下列协议中，不能约定试用期的是（B）。 A、一年以上不满三年的固定期限劳动协议 B、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议 C、三年以上固定期限劳动协议 D、无固定期限劳动协议 4、职务发明发明申请专利的权利属于（D）。 A、工会 B、成果完毕人 C、国家 D、该单位 5、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。 A、供职于公家机关 B、树立权利意识，重视自身权益保护 C、从事与所学专业相同的技术工作 D、取得高级技术职称 6、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。 A、复制权 B、发表权 C、报酬权 D、署名权 |