招生考试网

考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的

考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的（　）。

A.客观性

B.公平性

C.公正性

D.真实性

E.准确性

【答案】AC

【解析】本题考查绩效考核指标体系的设计。考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的客观性和公正性。

通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标，这种设计方法是（　）。

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

【答案】B

【解析】本题考查绩效考核指标体系设计。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。

考核指标的（　）是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。

A.缺失

B.冗余

C.复杂

D.单调

【答案】A

【解析】本题考查绩效考核指标体系的设计。考核指标的缺失是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。