价值链理论是由（ ）提出的 价值链理论是由（ ）提出的。 A、迈克尔·波特 B、雨果·芒斯特 C、卡尔·佩斯格尔 D、埃尔顿·梅奥 【答案】A 【解析】本题考查价值链理论。价值链理论是哈佛大学商学院战略学教授迈克尔·波特于1985年提出的。
A、人力资源管理 B、人力资源规划 C、人力资源开发 D、人力资源战略 【答案】B 【解析】本题考查招募和甄选。人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。
一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动是指（ ）。 A、绩效管理 B、薪酬管理 C、培训与开发 D、胜任素质模型 【答案】C 【解析】本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。培训与开发是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。 |