下列不属于组织承诺高的员工具有的特点的是 下列不属于组织承诺高的员工具有的特点的是（ ）。 A、信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B、对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 C、对能够成为该组织的成员充满了自豪感 D、对组织领导充满了崇拜感 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考查组织承诺。组织承诺高的员工具有的特点包括：信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；对能够成为该组织的成员充满了自豪感。 下列关于甄选的基本程序描述错误的是（ ）。 A、在简历筛选过程中要剔除明显不合格的简历或者辨别在简历中可能隐藏的虚假信息 B、甄选测试可以是考察专业知识和技能的书面考试 C、在经过甄选测试和面试之后，就可以雇佣那些准备录用的求职者 D、雇用求职者之前的最后一个重要程序是要求求职者进行体检 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考查甄选及其基本程序。在经过甄选测试和面试之后，就可以作出初步的雇用决策了。这并不意味着马上雇用那些准备录用的求职者，在必要的情况下，还需要对他们进行背景核查，尤其是当组织所要雇用的是中高层管理人员或者其他需要填补关键职位的人员。 |