常见的市场薪酬水平定位一般分为 常见的市场薪酬水平定位一般分为（ ）。 A、市场跟进策略 B、市场跟随策略 C、市场滞后策略 D、混合策略 E、高端策略 【正确答案】 BCD 【答案解析】 本题考查薪酬水平。常见的市场薪酬水平定位策略一般可分为以下几类：市场领先策略；市场跟随策略；市场滞后策略；混合策略。 年休假标准是：已满20年的，年休假（ ）。 A、5天 B、10天 C、15天 D、20天 【正确答案】 C 【答案解析】 年休假标准是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 （ ）是指该职位通过一系列什么样的活动来实现企业的目标，并取得什么样的工作成果。 A、工作描述 B、工作规范 C、工作职责 D、工作技能 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考查职位说明书。工作职责是指该职位通过一系列什么样的活动来实现企业的目标，并取得什么样的工作成果。 |