根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括 根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（ ）。 A、成就和行为 B、服务意识 C、管理才能 D、认知能力 E、关系类比能力 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 本题考查领导者的胜任特征。著名的心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀的领导者，应该具备的能力包括：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。 关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（ ）。 A、中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性 B、中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划 C、中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效 D、中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考查中层管理人员的人力资源管理责任。从人力资源管理实践方面来看，中层管理人员在很多人力资源管理活动中都承担着重要责任。例如，在招募和甄选员工方面，中层管理人员需要向人力资源部门提供职位分析方面的有关信息，同时向人力资源部门提出本部门的用人计划，协助人力资源部对求职者进行面试并作出最终的录用决定。 |