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试述员工早期的任务和心理特征

1.任务：

　　(1)进入组织，学会工作。

　　(2)学会独立，并寻找职业锚。

　　(3)完成向成年人的过度过渡。

2.心理特征：

　　(1)进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态。

　　(2)职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备。

　　(3)开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系。