员工试用期能否享受带薪假期、加班调休等公司福利政策
问:员工试用期能否享受带薪假期、加班调休等公司福利政策? 答:享有,根据《劳动法》规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法定规定的福利。如:医社保、带薪假期、加班工资、最低工资标准、同工同酬等。用人单位与劳动者建立劳动关系即可享有,是公司必须严格执行的。 |
员工试用期能否享受带薪假期、加班调休等公司福利政策
问:员工试用期能否享受带薪假期、加班调休等公司福利政策? 答:享有,根据《劳动法》规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法定规定的福利。如:医社保、带薪假期、加班工资、最低工资标准、同工同酬等。用人单位与劳动者建立劳动关系即可享有,是公司必须严格执行的。 |
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