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人力资源具备的异质性资源特征,包括

时间:2022-11-05 11:23:07来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


人力资源具备的异质性资源特征,包括人力资源具备的异质性资源特征,包括( )。A、人力资源是有价值的B、人力资源是稀缺的C、人力资源是难以模仿的D、人力资源是可培养的E、人力资源是难以替代的【答案】ABCE【

人力资源具备的异质性资源特征,包括

人力资源具备的异质性资源特征,包括( )。

A、人力资源是有价值的

B、人力资源是稀缺的

C、人力资源是难以模仿的

D、人力资源是可培养的

E、人力资源是难以替代的

【答案】ABCE

【解析】人力资源具备的四种异质性资源特征:第一,人力资源是有价值的;第二,人力资源是稀缺的;第三,人力资源是难以模仿的;第四,人力资源是难以替代的。

在生产要素的四要素论中包括的生产要素有( )。

A、企业家

B、资本

C、劳动

D、土地

E、组织

【答案】BCDE

【解析】新古典学派的创始人及其主要代表阿尔弗雷德·马歇尔在1890年出版的《经济学原理》一书中,以大量的篇幅论证了企业家所提供的管理和组织对现代生产的极大影响,并将组织列在资本、劳动和土地之后,作为第四种生产要素加以强调,从而形成了四要素论。

人力资源的概念涵盖了生产要素中的( )。

A、资本

B、土地

C、劳动

D、组织

E、知识

【答案】CDE

【解析】从理论上讲,人力资源的概念应当包括劳动、组织、知识这三种生产要素在内,它是对劳动这种传统生产要素的一种扩充。
 





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