招生考试网

员工对工作不满的表达方式

1.辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；

2.提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；

3.忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；

4.忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展, 包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。