10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不包括（ ）。 A.信息发送者的技能和态度 B.信息接受者的技能和态度 C.沟通的地理位置 D.沟通媒介物的选择 答案：C 【真题解析】 影响信息沟通的因素包括：信息发送者的技能、态度、知识和价值观；接受者的技能、态度、知识和价值观；沟通通道的选择；外部噪声。因此，本题正确答案是C. 11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D，其中A公司占出资额的60%，B企业占40%.按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的（ ）特征。 A.产权明晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 答案：A 【真题解析】 现代企业制度的特征包括：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。题目所阐述的是产权方面的问题，因此是产权明晰。因此，本题正确答案是A. 12.在企业战略控制系统中，针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为（ ）。 A.战略控制 B.财务控制 C.业务控制 D.作业控制 答案：C 【真题解析】 战略控制系统包括战略控制（以高层领导为主，关注与外部环境有关的因素）、业务控制（对企业的主要下属单位及主要战略职能的控制）和作业控制（对具体负责作业的工作人员的日常活动的控制）。因此，本题正确答案是C. 13.企业进入新业务领域最通行的战略选择是（ ）。 A.成长型战略 B.并购战略 C.稳定型战略 D.收缩型战略 答案：B 【真题解析】 并购是进人新业务领域最通行的一种做法。因此，本题正确答案是B. 14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于（ ）。 A.业务战略指标 B.财务指标 C.组织管理指标 D.市场与客户指标 答案：B 【真题解析】 战略绩效指标和绩效标准包括业务战略指标、财务指标、管理指标、市场与客户指标、人力资源指标。题目所述显然是经济效益的指标，是财务指标。因此，本题正确答案是B. 15.集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（ ）特征。 A.目的的基准性 B.主体的集体性 C.内容的普适性 D.效力的扩张性 答案：D 【真题解析】 题目所述是集体合同效力的问题，因此是效力的扩张性。因此，本题正确答案是D. 16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（ ）。 A.工资的2倍 B.经济补偿标准的2倍 C.违约金的2倍 D.服务费的2倍 答案：B 【真题解析】 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。因此，本题正确答案是B. 17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于 （ ）。 A.职前培训 B.继续教育 C，实践培训 D.职业教育 答案：B 【真题解析】 根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这属于继续教育。因此，本题正确答案是B. 18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（ ）天向工会或者全体职工说明情况。 A.10 B.15 C.30 D.60 答案：C 【真题解析】 裁员的程序是用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。因此，本题正确答案是C. 19.甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（ ）。 A.计时工资 B.计件工资 C.临时工资 |