二、多项选择题（共30题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选、本题不得分；少选、所选的每个选项得0.5分） 31.企业法律顾问任职条件有（ ）。 A.具有企业法律顾问执业资格 B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称 C.经企业聘任，专门从事企业法律事务 D.经注册备案机关注册备案 答案：ACD 【真题解析】本题考査的考点是企业法律顾问任职条件。 （1）应具有良好的职业操守和敬业精神；（2）取得企业法律顾问执业资格，并按照规定进行注册备案；（3）“具有相应的法律专业基础理论水平，以及分析和解决实际法律问题的工作能力，在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限，经考核合格；（4）具有履行相应岗位职责所必须的计算机、外语等基本能力。因此，本题的正确答案是ACD。 32.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中，具备申请二级岗位等级资格条件的有（ ）。 A.甲，具有本科以上学历，取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年 B.丙，现任副高级专业技术职务，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年 C.乙，取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满1年 D.丁，取得初级专业技术职务10年以上，从事企业法律事务10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年 答案：AB 【真题解析】本题考查的考点是申请二级岗位等级资格的条件。申请二级岗位登记资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识，具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务和企业管理工作经验，能有效地组织和协调处理企业承大、疑难法律事务，并具备下列条件之一：（1）本科以及本科以上学历，取得企业7级法律问职业岗位资格满5年；（2）取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问职业资格满2年；（3）现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律顾问工作10年以上，取得企业法律顾问职业资格满两年。取得二级企业法律顾问职业岗位资格相当下副高级专业技术职务任职资格。AB选项分别满足（1）、（2）的要求，C选项乙需要取得企业法律顾问职业资格满2年。 33.根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（ ）。 A.案件的基本案情 B.案件结果分析预测 C.案件的处理措施和效果 D.律师事务所出具的法律意见书 答案：ABC 【真题解析】本题考査的考点是国有企业总法律顾问的任职管理。《国有企业法律顾问管理办法》第19条规定：“企业总法律顾问可以从社会上招聘产生。招聘办法另行制定。”也就是说，国有企业的总法律顾问不仅限于国有资产管理机构直接委派，也可以从社会招聘，选项、错误。《国有企业法律顾问 管理办法》第20条规定，企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构备案；所出资企业的子企业将所选聘的企业总法律顾问报送所出资企业备案：国有资产监督管理机构只是备案没有审批权，选项B正确，选项 D错误。因此，本题正确答案是ABC。 34.企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（ ）。 A.拒绝风险 B.避免风险 C.转移风险 D.降低风险 答案：BCD 【真题解析】本题考查考点是企业法律风险的防范策略。 35.法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（ ）。 A.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见 B.承办企业重大经营决策的会务工作，做好会议准备 C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见 D.起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件 答案：ACD 【真题解析】本题考查的考点是法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式。法律顾问参与企业重大经营决策的方式主要有以下五种。（1）参加企业重大经营决策会议；（2）为企业重大经营决策提供法律咨询意见；（3）参加企业重大经营决策前期谈判和承办相 关法律事务；（4）起草、修改、审核会签企业重大经营决策 相关法律文件； 法律顾问主动提出建议或方案，被接受采纳形成企业重大经营决策。企业法律顾问的参与重大经营决策通过出具法律意见等形式，非通过承办会务工作的方式，因此，B错误。因此，本题的正确答案是ACD。 36.下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。 A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过 B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行 C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清 D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算 答案：BCD 【真题解析】本题考查的考点是企业改制时维护职工权益 。（1）改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议，并按有关规定和程序及时向广大职工群众布。（2）职工安置方案须经职工代表大会或职工大会通过，并及时向广大职工群众公布。（3）改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清。（4）改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算。改制为非国有企业的，要严格按照规定处理好改制企业与职工的劳动关系。对不再留用的职工，要支付经济补偿金。（5）企业实施改制时，必须向职工群众发布企业的总资产、总负债、净资产、净利润等财务审计、资产评估结果，接受职工的民主监督。改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议，无须经其通过。因此，选项A错误，本题的正确答案是BCD。 |