绩效棱柱模型以（ ）为落脚点 1、绩效棱柱模型以（ ）为落脚点。 A、利益相关者满意 B、利益相关者贡献 C、企业战略 D、业务流程 【正确答案】B 【答案解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以企业战略、业务流程、组织能力为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。 2、企业分配绩效棱柱模型指标权重，应以主要利益相关者价值为导向，反映所属各单位或部门、岗位对主要利益相关者价值贡献或支持的程度，以及各指标之间的重要性水平。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】表述正确。 3、企业应用绩效棱柱模型工具方法，一般需要建立由负责战略、人力资源、财务、客户和供应商等有关部门及外部专家等组成的项目团队。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】表述正确。 |