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2014年湖南大学管理及辅助岗位招聘公告

根据工作需要，湖南大学面向校内外公开招聘一批管理与专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：
 
　　一、招聘原则
 
　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。
 
　　二、招聘岗位及应聘条件
 
　　本次招聘岗位(见附件1)共计21个，其中，管理岗位8个，专业技术岗位13个。
 
　　应聘者应满足以下基本条件及招聘岗位的相关要求：
 
　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
 
　　2.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
 
　　3.硕士研究生毕业，能熟练使用计算机办公应用软件;
 
　　4.具备招聘岗位所要求的学科背景、专业知识、业务技能或执业资质等具体条件(见附件1)。
 
　　三、招聘程序
 
　　1.应聘报名。满足应聘条件者可填写《应聘申请表》(见附件2)、将相关材料(身份证、大学起点学历学位证、其他技能证明材料)的影印件发至相应联系人邮箱。纸质材料请于笔试时交招聘工作人员，应聘申请受理截止日期为2014年10月9日。
 
　　2.资格审核，确定应聘考(笔)试对象。
 
　　3.笔试、心理测试。
 
　　4.专业技术岗位应聘者的专业技能测试。
 
　　5.面试。
 
　　6.体检、公示、审批、签订合同。
 
　　四、其他事项
 
　　1.学校根据岗位类别分别接受应聘申请，集中进行资格审查。申请者请按附件1中所列联系方式提交应聘申请或咨询相关事宜。
 
　　2.资格审查及笔试、心理测试、专业技能测试、面试的通过结果及相应时间安排将通过网页http://rsc.hnu.cn公布，不另行通知，请注意及时查看。
 
　　3.拟聘人员经公示及聘用审批通过后，与学校签订人事聘用合同，首个聘期为三年。
 
　　4.招聘过程中，如发现有材料不实或其他违规现象的，将终止其招聘程序。
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　　1.招聘岗位、职数及应聘条件.doc

　　2.应聘申请表.doc