下列不属于绩效考核指标设计方法的是
时间:2022-12-16 08:29:01来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网
下列不属于绩效考核指标设计方法的是下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法【答案】A【解析】本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方
下列不属于绩效考核指标设计方法的是
下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
【答案】A
【解析】本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括:工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的( )。
A.结果指标
B.软指标
C.特质类指标
D.行为指标
【答案】B
【解析】本题考查绩效考核指标的类型。软指标指的是通过人的主观评价得出评价结果的评价指标,这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经验,容易受主观因素的影响。 |
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