美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备 美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备（ ）。 A、身强力壮 B、外向有支配欲 C、勇于实践 D、有创新精神 E、自信 【正确答案】 ABE 【答案解析】 本题考查人格特质在组织管理中的价值。美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备以下特质：身强力壮、聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、有良好的调试能力、自信。选项CD属于斯道格迪尔的观点。 （ ）提出的认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉快，人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。 A、费斯汀格 B、海德 C、吉尔福特 D、加德纳 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考查态度改变的理论。费斯汀格的认知失调理论，是认知一致理论的一种。认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉快，人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。 斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括（ ）。 A、对工作的责任感 B、持之以恒 C、良好的调试能力 D、勇于实践 E、忍受挫折 【正确答案】 ABDE 【答案解析】 本题考查人格特质在组织管理中的价值。斯道格迪尔认为领导者应该具有以下特质：对所完成的工作有责任感；在追求目标过程中热情并能持之以恒；解决问题时勇于冒险并有创新精神；勇于实践；自信；能很好地处理人际关系并忍受挫折。 |