下列属于弹性福利计划的实施方式的有 下列属于弹性福利计划的实施方式的有（ ）。 A、附加福利计划 B、混合匹配福利计划 C、核心福利计划 D、标准福利计划 E、企业补充福利 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 本题考查员工福利。弹性福利计划的实施方式包括：附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划、标准福利计划。 观察法主要适用于（ ）较强的工作。 A、复杂性 B、大量的 C、周期性 D、重复性 E、单一性 【正确答案】 BCD 【答案解析】 本题考查观察法。观察法是一种传统的工作分析方法，是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。 |