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工作投入度高的员工，一般

工作投入度高的员工，一般（　）。

A、不喜欢参与制定决策

B、具有良好的职业道德

C、表现出高成长的需要

D、很少迟到或缺勤

E、愿意长时间地工作

【正确答案】 BCDE

【答案解析】 本题考查工作态度概述。工作投入度高的员工，一般具有良好的职业道德，表现出高成长的需要，喜欢参与制定决策，因而，他们很少迟到或缺勤，愿意长时间地工作，以得到高绩效。