对决策管理层进行培训与开发的内容主要有 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（ ）。 A、知识和意识 B、经营技能 C、领导技能 D、业务技能 E、工作态度 【正确答案】 ABC 【答案解析】 本题考查对决策管理层进行培训与开发的内容。选项DE属于对专业技术人员和操作人员的培训内容。 下列关于不良事故评价法的说法，不正确的是（ ）。 A、是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核 B、考核不是目的，如何避免不良事故的发生才是企业的最终目的 C、根据实际评估的反馈，适时调整行为评定量表 D、针对绩效评估报告，对员工实施相应的人力资源政策 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考查绩效考核技术。“根据实际评估的反馈，适时调整行为评定量表”是行为锚定法的操作方法，C选项错误。 |