主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作的方法是 主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作的方法是（ ）。 A、访谈法 B、问卷调查法 C、观察法 D、工作实践法 【正确答案】 C 【答案解析】 本题考查观察法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。 组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（ ）。 A、战略制定者 B、外部资源获取者 C、中层管理人员的导师和教练 D、企业的精神领袖以及自我开发者 E、员工的在职培训者 【正确答案】 ABCD 【答案解析】 本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好以下四个方面的角色，即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。 |