附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素有 附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素有（ ）。 A、员工任职年限 B、员工绩效水平 C、员工工作态度 D、员工基本薪酬 E、员工胜任特征 【正确答案】 ABD 【答案解析】 附加福利计划：发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平，还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。 （ ）将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。 A、图评价尺度法 B、行为锚定法 C、行为观察量表法 D、排序法 【答案】 B 【解析】 行为锚定法：将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。 |