人力资本战略实施的模式和特点是什么 问:人力资本战略实施的模式和特点是什么? 答:模式及特点如下: 1、指令型。适合内部采用高度集权式管理,环境比较稳定的企业集团。 2、变革型。在实施过程中要在集团内部进行一系列变革,包括组织结构、激励手段和控制系统等。 3、合作型。强调发挥集体的智慧,适用于处于较复杂而又缺少稳定性环境的企业。 4、文化型。强调企业集团的所有员工都参与战的制定与实施。 5、增长型。自下而上,关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施。 |
人力资本战略实施的模式和特点是什么 问:人力资本战略实施的模式和特点是什么? 答:模式及特点如下: 1、指令型。适合内部采用高度集权式管理,环境比较稳定的企业集团。 2、变革型。在实施过程中要在集团内部进行一系列变革,包括组织结构、激励手段和控制系统等。 3、合作型。强调发挥集体的智慧,适用于处于较复杂而又缺少稳定性环境的企业。 4、文化型。强调企业集团的所有员工都参与战的制定与实施。 5、增长型。自下而上,关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施。 |
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