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在管理策略上，现代人力资源管理更注重

在管理策略上，现代人力资源管理更注重（　）。

A、以人为中心与以事为中心相结合

B、静态管理与动态管理相结合

C、主动管理与被动管理相结合

D、战术管理与战略管理相结合     

【答案】D

【解析】在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理