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2016企业法律顾问《综合法律知识》考点4第二节 人力资源管理的战略与规划 人力资源战略 1.内容： (1)战略制定 (2)战略评估 2.影响人力资源规划的因素： (1)组织目标的变化 (2)组织形式的变化 (3)宏观人事政策的 [阅读全文]

2016企业法律顾问《综合法律知识》考点3第一节 人力资源管理概述 (一)人力资源管理的含义与特点 1.人力资源的含义。 (1)概念。人力资源是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包 [阅读全文]

2016企业法律《综合法律知识》考点2 原告和被告 (一)原告 (1)合伙企业向人民法院提起诉讼的，应当以核准登记的字号为原告，由执行合伙企业事务的合伙人作诉讼代表人;其他合伙组织提起诉讼的，合伙人为共同原告。 [阅读全文]

2015企业法律《综合法律知识》考点1一、证据(重点) (一)行政诉讼证据的概念和特征 证据是指一切用来证明案情事实情况的材料，行政诉讼证据就是在行政案件 中用以证明案件事实存在的材料。从形式上讲，行政诉讼证 [阅读全文]

2013企业法律顾问考试真题答案解析—综合法律知识一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

　　1.法律作为一种行为规范，具有判断 [阅读全文]

2013法律顾问考试真题答案解析—经济与民商知识一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.甲户籍所在地在青岛，到北京培训半年后，到 [阅读全文]

2013企业法律顾问考试真题答案解析—企业管理知识一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

　　1.根据联合国粮农组织提出的标准， [阅读全文]

2013法律顾问考试真题答案解析—企业法律顾问实务一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

　　1.世界范围内最早在企业内部设置专 [阅读全文]