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承揽合同在承揽工作完成前，关于该合同解除的说法，正确的是

　1.根据《民法典》，承揽合同在承揽工作完成前，关于该合同解除的说法，正确的是()。

　　A.定作人可以随时解除合同，造成承揽人损失的应当赔偿

　　B.定作人和承揽人均可随时解除合同

　　C.定作人不得解除合同

　　D.定作人经承揽人同意即可解除合同

　　【答案】A

　　【解析】承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础。在合同履行过程中，如果这种信赖关系遭到破坏，法律允许当事人解除合同。

　　(一)承揽人的法定解除权定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。

　　(二)定作人的法定解除权承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

　　(三)定作人的法定任意解除权定作人在承揽人完成工作前可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

　　2.根据《招标投标法》及相关规定，关于邀请招标的说法，正确的是()。

　　A.受自然环境限制不适宜公开招标的省级重点项目，建设单位可自行决定邀请招标

　　B.由于资金条件限制，只有少量潜在投标人可供选择的项目，可采取邀请招标

　　C.由于技术复杂导致公开招标程序复杂的项目，可采取邀请招标

　　D.采用公开招标方式的费用占合同金额比例过大的项目，可采取邀请招标

　　【答案】D

　　【解析】有下列情形之一的，可以邀请招标：(1)技术复杂、有特殊要求火受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择;(2)采用公开招际方式的费用占项日合同金额的比例过大。

　　3.根据《绿色施工导则》，属于提高用水效率的规定是()。

　　A.施工现场喷洒路面、绿化浇灌建议使用市政自来水

　　B.所有大中型工程的不同单项工程、不同标段、不同分包生活区，必须分别计量用水量

　　C.现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置

　　D.施工现场的生活用水与工程用水必须确定用水定额指标，合并进行计量管理

　　【答案】C

　　4.陈某应聘到某施工企业，双方于2022年3月12日签订了劳动合同。合同中约定试用期2个月，签约次日合同开始履行，2022年6月17日，陈某因找到新的工作拟解除原劳动合同。根据《劳动合同法》，关于该劳动合同解除的说法，正确的是()。

　　A.陈某辞职必须取得用人单位同意

　　B.陈某口头通知用人单位即可解除劳动合同

　　C.陈某应提前30日以书面形式通知用人单位

　　D.陈某应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

　　【答案】C

　　【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　5. 根据《仲裁法》，仲裁员具有下列情形，无需回避的是()

　　A. 曾经仲裁过本案代理人的其他案件的

　　B. B.是本案代理人近亲属的

　　C.与本案当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的

　　D.私自会见本案代理人的

　　【答案】A

　　【解析】仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：

　　(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;

　　(2)与本案有利害关系;

　　(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;

　　(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。