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关于建设工程合同变更说法正确的是

时间:2024-10-20 10:51:03来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


关于建设工程合同变更说法正确的是 1.关于建设工程合同变更说法正确的是()。  A.一方当事人可以根据交易习惯直接变更双方已达成的合同约定  B.双方当事人协商变更后的内容取代原合同的内容  C.双方当事人

关于建设工程合同变更说法正确的是

 1.关于建设工程合同变更说法正确的是()。

  A.一方当事人可以根据交易习惯直接变更双方已达成的合同约定

  B.双方当事人协商变更后的内容取代原合同的内容

  C.双方当事人对合同变更的内容约定不明确的,先提出变更的一方有权要求对方按其要求履行

  D.合同订立时的市场环境发生变化后,一方当事人可以直接变更原合同约定

  【答案】B

  【解析】当事人协商一致,可以变更合同。

  如果双方当事人就变更事项达成一致意见,则变更后的内容取代原合同的内容,当事人应当按照变更后的内容履行合同。

  如果当事人对于合同变更的内容约定不明确,则将被推定为未变更。任何一方不得要求对方履行约定不明确的变更内容。

  合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

  2.关于民事诉讼中第三人的说法,正确的是()

  A.第三人属于狭义的民事诉讼当事人

  B.人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利和义务

  C.对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,只能参加诉讼,不得提起诉讼

  D.对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,只能由人民法院通知其参加诉讼

  【答案】B

  【解析】A 项错误,狭义的民事诉讼当事人包括原告和被告。广义的民事诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人和第三人。

  第三人,是指对他人争议的诉讼标的有独立的请求权,或者虽无独立的请求权,但案件的处理结果与其有法律上的利害关系,而参加到原告、被告已经开始的诉讼中进行诉讼的人。

  B 项正确,人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利和义务。

  CD 项错误,《民事诉讼法》规定,对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。


  3.关于标底的说法,正确的是( )。

  A.招标人可以自行决定是否编制标底

  B.招标人可以根据实际情况确定招标项目标底的数量

  C.国有资金投资的建筑工程招标的,应当设有招标标底

  D.在保密的前提下,接受招标人委托编制标底的中介机构可以为该项目的投标人提供咨询

  【答案】A

  【解析】招标人可以自行决定是否编制标底。A.正确。B 错误。

  国有资金投资的建筑工程招标的,应当设有最高投标限价;非国有资金投资的建筑工程招标的,可以设有最高投标限价或者招标标底。C 错误。

  接受委托编制标底的中介机构不得参加受托编制标底项目的投标,也不得为该项目的投标人编制投标文件或者提供咨询。D 错误。


  4.下列行为属于质量不良行为的是( )。

  A.未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的

  B.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

  C.未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料见证取样的

  D.暂缺

  【答案】C

  【解析】未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志,或未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的;A.安全不良。

  在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;B 安全不良。

  未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测,或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;C 质量不良。


  5.下列纠纷中,属于劳动争议范围的是()。

  A.因工伤医疗费发生的纠纷

  B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

  C.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

  D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

  【答案】A

  【解析】劳动争议的范围主要是:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(8)劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;(9)法律、法规规定的其他劳动争议。


  6.承包人将建设工程主体结构的施工分包给第三人,该分包合同()。

  A.效力待定

  B.无效

  C.经发包人确认有效

  D.可撤销

  【答案】B

 





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