下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法 1、下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（ B ）。 A、考评方式 B、薪资待遇 C 、考评周期 D、信息反馈 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ D ）订立书面劳动合同。 A、10日内 B、15日内 C 、20日内 D、1个月内 3、下列不属于无效劳动合同的处理的是（ A ）。 A、审查合同 B、撤销合同 C、修改合同 D、赔偿损失 4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ Ｄ ）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 Ａ．一年 Ｂ．一年以上 Ｃ．两年 Ｄ．两年以上 5、变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（ C ）。 A、做出答复→提出要求→签订协议 B、提出要求→签订协议→做出答复 C、提出要求→做出答复→签订协议 D、做出答复→签订协议→提出要求 |