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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

时间:2023-09-18 09:20:50来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是1.用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。A.劳动合同订立之日B.劳动合同备案之日C.劳动合同经行政主管部门批准之日D.用工之日【答案】D【解析】用人单位自用工之日起

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

1.用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.劳动合同订立之日

B.劳动合同备案之日

C.劳动合同经行政主管部门批准之日

D.用工之日

【答案】D

【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2.根据《民用建筑节能条例》,关于新建建筑物节能的说法,正确的是( )。

A.国家强制使用民用节能的新技术、新工艺

B.未经监理工程师签字,保温材料不得在建筑上使用或者安装

C.国家全面禁止进口能源消耗高的材料设备

D.对不符合民用建筑节能标准的不得颁发建设工程规划许可证

【答案】B

【解析】A错误,国家推广使用民用建筑节能的新技术、新工艺、新材料和新设备,限制使用或者禁止使用能源消耗高的技术、工艺、材料和设备。

B正确,未经监理工程师签字,墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。

C错误,国家限制进口或者禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备。

D错误,对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得颁发建设工程规划许可证。(超纲)


3.建设工程施工合同被撤销的,关于其法律约束力法说法,正确的是( )。

A.自当事人申请撤销之日无法律约束力

B.自当事人请求撤销的通知到达相对方之日无法律约束力

C.自人民法院撤销之日无法律约束力

D.自始无法律约束力

【答案】D

【解析】《民法典》规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。


4.关于民事诉讼时效的说法,正确的是( )。

A.超过诉讼时效的,权利人的诉讼权利消灭

B.权利人超过诉讼时效的,人民法院不予受理

C.人民法院不得主动适用诉讼时效的规定

D.普通诉讼时效期间通常为2年

【答案】C

【解析】A、B错误,超过诉讼时效期间,在法律上发生的效力是权利人的胜诉权消灭。超过诉讼时效期间权利人起诉,如果符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,法院仍然应当受理。

C正确,人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。D错误,普通诉讼时效期间通常为3年。





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