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专业人员继续教育试题精选二

1.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（C ）
A.医疗保险
B.养老保险
C.工伤和生育保险
D.失业保险
2.下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是（A）。
A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排 的工作
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年
3.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是（D ）。
A.员工在执行职务过程中导致别人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件 的第三方
B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止协议的员工所在的新的聘用单位也 许成为第三方
C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方
D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
4 .下列职业中，不需要设立准入限制的是（A ）
A.国际商贸谈判师
B.律师
C.药师
D.建筑师
5.适合建立能力水平评价制度的职业，应具有哪些特点？（ ABC ）
A.专业性强
B.技能规定高
C.社会通用性强
D.工资待遇好
6 .专业技术人员的职业权益有（ABCD ）。
A.执业权
B.学术自由权
C.能力认证或评价权
D.知识产权
7 .国家设立行政许可类职业资格的依据有（ABD ）。
A.行政法规
B.法律
C.行业协会规定
D.国务院决定
8.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ACD ）。
A.不得拖欠克扣员工工资等收入
B.不得在发放工资时代扣个人所得税
C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
D.不得违法对员工进行罚款
9.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些 组织申请调解？（ ACD）
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各级信访部门
C.依法设立的基层人民调解组织
D.公司劳动争议调解委员会
10.影响职业安全卫生的物质要素有（ABD ）。
A.机器设备
B.工作场合和环境
C.工作时间
D .化学和生物制剂