技术型管理者必须掌握（ ）个管理效应 1、技术型管理者必须掌握（ ）个管理效应。(1.0分) 得分： A.五 B.六 C.七 正确答案：A 2、企业能否适应变化着的环境，能否生产出合乎市场需求的产品，能否以较低的成本生产出合乎质量要求的产品，能否以有效的促销方式打开市场，能否建立起完善的售后服务体系，都要靠科学、有效的管理，这就是企业的（）。(1.0分) 得分： A、管理功 B、管理内功 C、管理外功 正确答案：B 3、在与下属沟通过程中，准确识别下属的能力——( )，采取针对性的沟通策略，有助于提高沟通绩效。(1.0分) 得分： A、自身潜力 B、个人极限 C、意愿特征 正确答案：C 4、面对困难的工作，要（ ）面对，不可焦躁；要善于控制自己的情绪，不对下属乱发脾气，做到以理服人、以能服人、以德服人。(1.0分) 得分： A、冷静 B、沉着 C、不怕 正确答案：B 5、作为一种知识体系，管理学是管理思想、（）、管理技能和管理方法的综合(1.0分) 得分： A、管理原则 B、管理工作用 C、管理知识 正确答案：A 6、技术型管理人员，相比较自己的下属，他们有更扎实的技术理念与更广泛的实践经验，能发现下属的不足，帮助他们改正，指导他们完成工作。(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：A 7、实践证明，心理疾病不仅是威胁个人健康的大敌，而且是破坏组织效率的大敌。(1.0分) 得分： A正确 B错误 正确答案：A 8、20世纪70年代到80年代，由于美国最大的汽车制造企业——通用汽车公司和联合汽车工会固步自封，放弃变革(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：A |