工作技能要素具有（）、高任务相关度等特性 1、工作技能要素具有（）、高任务相关度等特性。(1.0分) 得分： A、高效性 B、高水准性 C、高通用性 正确答案：C 2、20世纪70年代到80年代，由于美国最大的汽车制造企业——通用汽车公司和联合汽车工会固步自封，放弃变革，日本汽车公司通过变革管理，将日本制造的汽车打入美国市场，短短的10年间，日本汽车在美国轿车市场的占有率迅速上升到（ ）。(1.0分) 得分： A、20% B、40% C、30% 正确答案：C 3、SWOT分析方法在适应性分析过程中，组织高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上，采用（）、抑制性、脆弱性和问题性四个基本概念进行这一模式的分析(1.0分) 得分： A、杠杆效应 B、连锁反应 C、分析效应 正确答案：A 4、环境给管理创造了一定的条件和机会，同时也对管理形成一定的约束和威胁是（ ）影响.(1.0分) 得分： A、环境对组织 B、组织对环境 C、管理层对管理 正确答案：A 5、中层管理者除了代表一个组织外，主要是要把握本组织的目标及发展方向、做出计划和决策、审核组织业绩、沟通与其他组织的联系。(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：B 6、战略情报不仅是调查正在发生的变化，还要预见可能发生的新变化，因此战略情报的职能不仅是收集信息、调查情况，还包括更多的研究方面。(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：A 7、管理是一门艺术，需要在实际工作中不断地摸索和总结。(1.0分) 得分： A正确 B错误 正确答案：A 8、工作技能族胜任力要素包括战略决策能力、识人用人能力、学习能力、语言表达能力等。(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：A 9、效果是指由投入经过转换而产出的有用成果，指人们在社会实践活动中通过某种行为、力量、方式或因素而产生的结果。(1.0分) 得分： A对 B错 正确答案：A |