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《劳动法》规定最低工资不包括

时间:2021-10-04 09:03:43来源:招生考试网(zsksw.net)作者:招生考试网


《劳动法》规定最低工资不包括《劳动法》规定最低工资不包括A、基本工资B、补贴C、加班工资D、奖金正确答案:C答案解析:最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利

《劳动法》规定最低工资不包括

《劳动法》规定最低工资不包括

A、基本工资

B、补贴

C、加班工资

D、奖金

正确答案:C

答案解析:最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已签立()。

A、有效期限劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、无效期限劳动合同

D、无固定劳动期限劳动合同

正确答案:D,

答案解析:《劳动度合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。故本题选D。

依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是

A、完成劳动任务

B、接受职业技能培训

C、执行劳动安全卫生规程

D、遵守职业道德

正确答案:B





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