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专业技术人员继续教育试题精选二1.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工 个人所有。（对的）
2.两个以上的申请人分别就同样的发明发明申请专利的，专利权授予最先申请 的人。（对 [阅读全文]

专业技术人员继续教育公需试题及答案精选单选1、 在基本社会保险中,不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）。
2、 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视 自身权益保护）。 [阅读全文]

专业技术人员继续教育试题及答案判断题精选二1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。错误
1、 专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团队.错误
2 [阅读全文]

专业技术人员继续教育试题精选一1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B ）。
A.报酬权
B.署名权
C.发表权
D.复制权
2 .水平评价类职业资格的改革方向是（B ）。
A.以 [阅读全文]

现代心身科学研究表白，（）的疾病与心理压力有关1 现代心身科学研究表白，（）的疾病与心理压力有关A、 2 5%B、 50%C、7 5%D、 9 0%答案 :C2 心理危机标准重要有：（）A、存在个人固有的心理问题B、存在一些重大 [阅读全文]

专业技术人员的外在压力来源于 1 专业技术人员的外在压力来源于（）A、 生活琐事B、 生活压力C、情感压力D、工作压力答案：ABD2 在人的自我结识窗中，应当（）人的开放区域A、 开发B、 扩大C、 避免D、 缩小答案 [阅读全文]

专业技术人员继续教育试题精选二1、 在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）工伤和生育 保险
2、 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，車 视自身权益保 [阅读全文]

下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A）。A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.己办理失业登记, [阅读全文]

在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有1.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。A.不得违法对员工进行罚款B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等C.不得拖欠克扣员工工资等收入D.不得在发放工资时代 [阅读全文]

下列哪个不是人际交往的功能1 下列哪个不是人际交往的功能：（）A、 心理保健B、 行为协调C、 展示个人魅力D、协调关系答案：c2 沟通的原则有：（）A、准确性B、完整性C、 多元性D、 策略性答案:ABD3 个人社会支 [阅读全文]

树立合理的信念重要有以下方法
1 树立合理的信念重要有以下方法：（）A、 埃利斯的 ABC 理论B、 剔除不合理信念C、 改变认知模式 免“自我关注”答案:ABC2 在（）等方面相似的人们容易互相吸引A、 教 [阅读全文]

影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍重要有1 影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍重要有：()A、自卑心理B、自负心理和虚荣心理C、 空虚无聊D、 报复心理答案：ABCD2 成功最终由人格决定 对的 错误答案：对的3 气 [阅读全文]

从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有1 从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：()A、 气质与性格B、 情感与冲突C、 认知方式D、 初期的经历答案：A BCD2 心理障碍是指一些非正常的心理 [阅读全文]

心理危机中表现出感到惊恐、胆怯是在第几阶段1 心理危机中表现出感到惊恐、胆怯是在第几阶段：（） A、第一阶段 B、 第二阶段C、 第三阶段D、 第四阶段答案:A2 心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕 [阅读全文]

专业技术人员国际化素质试题精选1.在社交旳过程当中，（C）不仅仅起到看到对方旳作用，还可以体现出内心里边语言无法体现旳东西。 C. 眼睛
2.在新时代下，我们要成为一名合格旳专业技术人才，必须具有全球化旳 [阅读全文]

职场人际冲突的来源重要有1 职场人际冲突的来源重要有：（）A、 上级B、 下属C、 同事D、 客户答案：ABC2 “酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（）A、情堵管理法B、改变认知模式C、心 [阅读全文]

冰山模型中浮在冰面上的是1 冰山模型中浮在冰面上的是（）A、个性品质B、 价值观C、 行为D、 内驱力答案:C2 人事制度改革也许引发的心理不适有:A、抵触心理B、 不安全感C、 焦急心理和失落心理D、 人际 关系不良 [阅读全文]

心理韧性局限性是职业倦怠的1 心理韧性局限性是职业倦怠的()A、 个人内在因素B、 外界客观因素C、 职业因素D、 心理危机答案：A2人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是（）A、心理B、自卑C、 心态D、 健康答 [阅读全文]

以下选项中属于职场人际交往原则的是1 以下选项中属于职场人际交往原则的是：（）A、 讨好原则B、 命令原则C、 平等原则D、 补偿原则答案：C2 人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区 别 [阅读全文]

专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有1 专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：()A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立 社会支持系统答案: ABCD2 职业适应就是积极调整，使自己尽快进入职 [阅读全文]

专业技术人员自我悦纳有哪些意义1 专业技术人员自我悦纳有哪些意义：（）A、心理健康的需要B、适应环境的需要C、 组织绩效的需要D、 自 我实现的需要答案：ABD 2 与人交往时不由自主地感到紧张、胆怯，以致手足无 [阅读全文]

人的个性心理特性涉及1 人的个性心理特性涉及（）A、 倾向性B、 性格C、 能力D、 气质答案：BCD2 能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和 对的 错误 答案：错误 25()是人对现实的稳定态度与习惯化 [阅读全文]

专技人才国际化素质试题一1.我们说仪表重要是指（abd ）。 A. 脸饰 B. 头饰 D. 服饰2.我们要实行（ABC ）旳人才政策。 A. 愈加积极 B. 愈加开放 C. 愈加有效3.我们中国人才旳国际化，基础就是要有（ A）情怀。 A [阅读全文]

职业适应方法重要有1 职业适应方法重要有：（）A、 目的专一B、 低姿态C、能力替代D、培养爱好答案:ABCD2 职场人际关系的原则涉及：（）A、 平等B、 相容C、 利益D、 信用答案：A BD3 非语言沟通的方式有：（）A [阅读全文]

“要么不做，要做就做到最佳”是哪种认知模式1 “要么不做，要做就做到最佳”是哪种认知模式（）A、 悲观的认知模式B、 乐观的认知模式C、 悲观的认知模式D、 积 极的认知模式答案: A2 有的 [阅读全文]