关于职位说明书的说法，正确的是 关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。 A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 【答案】C 【解析】本题考查职位说明书。在编写职位说明书的工作规范（任职资格）时，应该注意以下几点：（1）制定职位标准是用来规范任职者，而不是让职位适应任职者；（2）用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视；（3）切记工作规范是对任职者的要求，而非根据现有职位人员的特征编写；（4）一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。 关于职位说明书的说法正确的有（ ）。 A、工作分析的成果文件之一是职位说明书 B、职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书 C、职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范 D、工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件 E、工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求 【答案】ABC 【解析】本题考查职位说明书。选项DE说法反了，工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求。 |