()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量 ()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。 A、管理宽度 B、管理难度 C、管理力度 D、管理水平 正确答案：A ()是指专业技术人员通过大脑对研究对象的创新观察能力。研究对象创新观察力的敏锐程度,决定了专业技术人员得到创新研究资料的多寡。 A、研究资料创新管理力 B、研究资料创新收集力 C、研究资料创新选择力 D、研究对象创新观察力 正确答案：D ()是专业技术人员读书之后的心得报告,是专业技术人员通过阅读系统地收集、统整、研读与创作主题相关的各种材料,经分析、归纳、提炼等思维活动,提出个人见解和观点的文字作品。 A、科学实验研究报告 B、读书研究报告 C、社会调查研究报告 D、设计研究报告 正确答案：C 专业技术人员良好的岗位协调能力,是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和 A、人际协调 B、交际协调 C、综合协调 D、全局协调 正确答案：A ()是专业技术人员对有关课题的历史、现状及发展趋势进行调查研究,以便掌握前人对有关课题已做了哪些工作、还存在什么问题、问题的关键在哪里、已经得出什么结论、有什么经验和教训,从而在新的起点上选择课题。 A、课题选择 B、课题调查研究 C、课题论证 D、课题确定 正确答案：B ()是专业技术人员通过观察和比较同一研究对象或几个研究对象的相同、不同方面,表示出研究对象的差别和差异,由此反映出研究对象特点的创新观察力。 A、综合研究对象创新观察力 B、动静研究对象创新观察力 C、对比研究对象创新观察力 D、反复研究对象创新观察力 正确答案：C ()是国家创新体系的重要组成部分,组织是创新型国家战略实施的基础和重要主体,也是促进区域经济发展,构建区域创新体系的重要主体。 A、管理自主创新 B、组织自主创新 C、机构自主创新 D、制度自主创新 正确答案：B ()是专业技术人员课题创新研究过程中,围绕一些事关整个课题运作而进行深入系统的创新研究所形成的资料管理力。 A、计划性资料创新管理力 B、基础性资料创新管理力 C、过程性资料创新管理力 D、专题性资料创新管理力 正确答案：D ()是指专业技术人员对与创新研究力有关的知识和信息及创造活动、方法、过程本身的综合觉察与认识创新的研究能力。也可以简单地理解为创新研究的欲望,包括动机、兴趣、好奇心、求知欲、探究性、主动性、对问题的敏感性等。 A、创新研究意识 B、比较研究意识 C、行动研究意识 D、思辨研究意识 正确答案：A |