培训效果评估指标的作用包括 1.培训效果评估指标的作用包括() A、导向作用 B、约束作用 C、凝聚作用 答案:AB 2.根据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以有()几个维度构成。 A、胜任智能 B、人品性格 C、创新思维 D、工作品质 答案:ACD 3.胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质,属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括()。 A、系统的知识结构 B、必要的创新能力 C、复杂的人际关系 D、足够的人力物力 答案:AB |
培训效果评估指标的作用包括 1.培训效果评估指标的作用包括() A、导向作用 B、约束作用 C、凝聚作用 答案:AB 2.根据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以有()几个维度构成。 A、胜任智能 B、人品性格 C、创新思维 D、工作品质 答案:ACD 3.胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质,属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括()。 A、系统的知识结构 B、必要的创新能力 C、复杂的人际关系 D、足够的人力物力 答案:AB |
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