在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有 1、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（AC） A、体现长远的战略性目的； B、体现个人的意愿； C、体现关键问题的解决； D、体现连续改善的规定 2、下列选项中，属于公司职工福利费的是（ABD）。 A、探亲假路费 B、交通补贴 C、职工培训费 D、职工困难补贴 3、用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇（对） 4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。（对） 5、法人作品指由法人或非法人单位主持完毕的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（错） 6、受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（对） 7、无论公司职工还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（错） 8、事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同从事争议仲裁制度相同，在人事争议及其解决上互相交叉。（错） |